說明：

一、為提升對本次修法內容之瞭解，釐清執行疑義，謹訂五月十日(四)、五月十八日(五)舉辦三大專題培訓班:
1.「工資、工時、職業災害與爭議釐清」
2.「最新勞動工時與疑難疑義解析」
3.「《勞基法》修法後-請假、休假、加班補休疑義解答」

二、專班培訓內容，包含:
1.各類型勞資爭議
2.職業災害爭議
3.工時計算、工資計算
4.勞工各類休假解析
5.國定假日、合意調移之勞動實務與爭議解決
6.例假與休息日、七日內有兩天例假的勞動實務與爭議解決
7.特別休假之勞動實務與爭議解決
8.加班補休之勞動實務與爭議分析
9.各類法定假別之請假實務與爭議解析
10.其他類假別案例解析
11.請假程序、請假手續與爭議解析

三、詳細課程資訊與報名請見參訓簡章。

四、官網WWW.CLPTC.COM提供報名表下載。

五、全程參與學員可依「行政院人事行政總處、經濟部中小企業處」相關規定，登錄「公務人員學習時數、景觀師、經濟部中小企業學習護照」積分時數。